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    人力資源

     HUMAN RESOURCES

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    廣東順控景良投資建設有限公司招聘崗位

    發布時間:2021-03-02   截止時間:   瀏覽次數:
    工作經驗: 工作性質: 全職
    最低學歷: 職位月薪:
    招聘人數: 工作地點: 佛山市順德區 大良街道
    公司名稱: 廣東順控景良投資建設有限公司介紹
     
    一、企業簡介 
    廣東順控景良投資建設有限公司(下稱“順控景良公司”),是大良國資與順控集團合資成立的區屬國資公司,作為順德區紅崗科技城開發的獨立法人參與市場運作。順控景良公司是順德區紅崗科技城片區基建配套建設的代建方,統籌紅崗科技城片區的開發建設運營和產業招商。
    順德區紅崗科技城對標世界一流科技城,定位為“國際創新開放合作區、灣區智造創新驅動器、順德山水都市展示廊、未來產城融合智慧城”,總投資超2000億元,通過“核心承載區管理機構+投資建設公司+專業運營公司”模式開發建設,由順控景良公司共同作為片區開發建設運營和產業招商的實施主體,將以“城市開發建設+產業導入”合作形式招選合作對象,共同負責紅崗科技城產業導入、產業園區建設和全產業鏈投資運營。
     
    二、招聘崗位

     

     

    部門 崗位 崗位招聘要求
    崗位職責 任職資格
    規劃發展部 發展研究崗 1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究,并按需編制研究報告;
    2、關注和發掘可能合作項目資源,調查、整理、撰寫項目報告,實際參與目標項目對接和溝通,實現項目的方案撰寫和最終獲取;
    3、分析研究項目機會與集團戰略目標的耦合度,審核盡職調查報告、可行性研究報告,跟進項目進展情況;
    4、參與宏觀經濟、行業經濟、企業對標和企業內部現有業務及新業務等專題范疇的研究,搜集行業發展研究數據、行業項目投資回報數據,為決策提供參考;
    5、協助建立完善公司投資管理體系,從戰略規劃、項目管理、行業對標等維度優化投資管理體系,協助完善公司投資管理制度、流程以及操作指引。                          

     
    1、學歷:全日制本科或以上學歷;
    2、專業:土地資源管理、地理信息科學、公共管理類、工商管理類等相關專業;
    3、職稱或職業資格要求:無;
    4、工作經驗:具有1年以上投融資分析、項目跟蹤管理工作經驗;
    5、年齡:30周歲以下;
    6、其他要求:
    ①具有較好的統籌和分析能力;具備較強的語言表達能力、溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、良好的執行能力及團隊合作意識;
    ②有獨立完成市場調查經驗或參加管理類競賽經驗者可適當放寬條件。      

     
    開發策劃崗 1、根據公司戰略發展要求,搜索合適的投資領域的相關信息,關注和發掘可合作項目資源,實際參與目標項目對接和溝通;
    2、撰寫部門牽頭項目的可行性研究報告,從戰略、財務等維度分析項目可行性;
    3、組織對具體項目進行財務風險預測、交易架構設計、流程管理、進度管理和質量控制;
    4、負責擬投資項目的盡職調查并協調編制調查報告,參與談判和投資結構設計;                
    5、對擬投資項目進行可行性分析和論證,撰寫并提交可行性分析報告;             
    6、整理、撰寫最終的項目方案報告。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷;
    2、專業:土地資源管理、房地產經營管理、城鄉規劃管理、地理信息科學、市場營銷等相關專業;
    3、職稱或職業資格要求:無;
    4、工作經驗:具有2年或以上城市更新相關工作經驗;
    5、年齡:30周歲以下;
    6、其他要求:
    ①具有較好的統籌和分析能力,具備較強的溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、良好的執行能力及團隊合作意識;
    ②具有4年或以上城市更新工作經驗,熟悉我區城市更新及村級工業園相關情況和政策法規,并有項目實操經驗可適當放寬條件。           

     
    投資運營部 投資分析崗 1、根據前期項目情況進行項目的初步分析研究(包括合作初判、商業模式分析、經濟測算)等工作,完成投資項目初步可行性研究方案、落實初步合作框架、審核中介機構出具的經濟測算報告,提供項目投資開發的經濟專業意見。
    2、完成前期策劃報告、產品策劃、項目定位、客戶分析、營銷策劃報告等項目合作開發過程中的策劃和撰寫工作。
    3、關注和發掘可能合作項目資源,調查、整理、撰寫項目報告,實際參與目標項目對接和溝通,實現項目的方案撰寫和最終獲取。
    1、學歷:全日制本科及以上
    2、專業:工商管理、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業
    3、工作經驗:具有2年或以上房地產行業投資策劃工作經驗
    4、年齡:30歲以下;
    5、其他要求:
    ①良好的文筆功底,具有較好的語言表達、組織、溝通及協調能力;具有強的文案工作能力,能夠獨立撰寫項目策劃研究報告、項目定位和營銷報告等
    ②熟悉房地產開發全流程,具備項目測算能力,可完成相關測算文件;
    ③參與過投資項目運作或全日制研究生學歷有同等工作經驗者優先;持有經濟、金融相關職稱、資格證書或從業資格者可放寬條件。
    項目部 工程管理崗 1、參與本部門年度目標的編制、實施并會審。
    2、參與本部門月度工作計劃的制定并會審,參與本部門月度計劃的實施。
    3、負責協調、跟進征地拆遷以及施工進場前有關的工作事宜(包括水、電、道路、通訊等);做好對施工、監理單位的履約檢查。
    4、參與設計圖紙評審會議,協助組織初步設計評審、組織施工圖設計審查會議。
    5、具體負責施工現場人員調度及工作安排,施工現場的質量、安全、進度工作,審核施工單位的工程量。
    6、檢查工地質量、安全、進度情況,并督促參建單位按要求執行。
    7、負責組織落實安全生產相關程序。落實安全保障制度、質量保證體系對重大質量和安全事故的處理進行全面跟蹤,對事故原因進行分析并監督相關人員查改,并參與擬定、審查事故的處理方案、措施,及對事故處理結果進行檢測評價,跟蹤事務處理結果。
    8、參與組織相關部門進行交竣工驗收,對工程質量進行把關。
    9、負責交工驗收的組織,監督處理竣工后遺留問題。
    10、配合其他部門解決施工現場的突發狀況。
    11、完成領導交辦的其他任務,對部門提出建議權、改進權。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷;
    2、專業:道路工程、橋梁工程、房屋建筑工程等相關專業;
    3、職稱或職業資格要求:無;
    4、工作經驗:具有2年或以上市政工程或房屋建筑工程施工現場工作經驗,熟悉項目開發建設的相關流程;
    5、年齡:30歲以下;
    6、其他要求:
    ①具備較強的溝通能力、公文報告編寫能力、人際交往能力、組織協調能力、良好的執行能力及團隊合作意識;
    ②具有4年或以上施工現場的工作經驗、持有建筑、市政建造師或以上執業資格證的可適當放寬條件。
    設計管理崗 1、負責協調前期主管部門,完善各種報批報建手續具體手續,保證建設計劃順利實施;負責辦理建設項目立項、建設項目節能審查、用地預審與規劃選址、、建設用地規劃許可、初步設計審查、建設工程規劃許可、人防設計要點審批、水土保持審批、環境評估、防雷、施工圖審查、基坑紫狐審查、人防工程報監理、施工許可等前期報建工作;
    2、負責工程的設計管理及有關報批;編制、審核專項工程設計計劃,把控設計進度工作;管理設計、咨詢等單位,經辦項目報建報批到竣工驗收全過程的相關技術圖紙;協調設計單位出圖及修改,負責審核專項工程各階段圖紙,提出修改意見和優化建議;
    3、負責組織各專業施工圖紙會審,督促參建單位完成所負責專業施工審批、審核等手續;
    4、審查設計變更,對變更責任提出意見。
    5、負責辦理工程項目驗收包括規劃驗收、消防驗收、人防驗收、環保驗收、節能驗收等行政驗收手續。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷;
    2、專業:道路工程、橋梁工程、房屋建筑工程等相關專業;
    3、工作經驗:具有1年以上市政工程或房屋建筑工程報批報建工作經驗,熟悉項目開發建設的相關流程;熟悉市政工程設計、建筑工程設計規范;
    4、職稱或職業資格要求:無;
    5、年齡:30歲以下;
    6、其他要求:
    ①熟悉建設項目報批報建相關法律法規;熟悉項目開發建設過程中的前期報審、報批手續相關知識及驗收工作流程;了解順德區有關涉及及土地的相關規定、政策以及有關辦事手續;具備較強的溝通能力、公文報告編寫能力、人際交往能力、組織協調能力、良好的執行能力及團隊合作意識;
    ②具有5年以上甲級設計院設計管理經驗;或具有政府投資項目報批報建工作經驗、持有市政公用工程、建筑工程建筑師執業資格證的可適當放寬條件。
    綜合(財務)部 融資管理崗 1、協助主管完成公司各項融資工作、熟悉財務報表的編制;
    2、負責配合與銀行的聯絡、接洽,完善融資材料和手續辦理;
    3、負責策劃融資方案,撰寫相關報告和文件,控制融資成本;
    4、負責建立和編制相關管理臺賬,監控現金流及定期進行現金流壓力測試,負責融資報表存檔;
    5、協助建立及維護公司與金融機構關系,拓展融資渠道,辦理申報銀行授信、續授信及授信更新;積極了解銀行金融產品信息,收集、整理融資信息,解決合作爭議;
    6、完成領導交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷
    2、專業:經濟學、金融等相關專業
    3、工作經驗:3年以上融資管理相關工作經驗
    4、年齡:30歲以下
    5、其他要求:良好的溝通、協調能力和財務分析判斷能力;工作認真細致,有責任心,保密意識強,熟悉國家財經法律、法規和規章制度,具有扎實的財會知識。
    ①全日制研究生學歷有同等工作經驗者優先;
    ②具有會計類、經濟類、基金證券類等相關職稱、資格證書或從業資格者;具有融資相關工作或銀行信貸工作5年以上者可適當放寬條件。
    人事綜合崗 1、負責公司人力資源制度建設及執行
    2、負責公司年度編制計劃和薪酬預算的編制          
    3、負責開展員工招聘、培訓計劃制定及實施、工資核算及發放等工作
    4、負責公司績效考核體系完善及推動員工績效考核開展
    5、負責完善公司薪酬福利體系并落實
    6、完成領導交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷
    2、專業:人力資源管理、行政管理等相關專業
    3、職稱或職業資格要求:具有企業人力資源管理師三級或以上職業資格證
    4、工作經驗:具有2年或以上人力資源相關工作經驗
    5、年齡:30歲以下
    6、其他要求:
    ①對人力資源6大模塊有深入的認識,且精通1-2個模塊的操作與實施;具備較強的溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、良好的執行能力及團隊合作意識
    ②具有企業人力資源管理師二級職業資格證者或國企人力資源工作經驗的可適當放寬條件
    黨群文化崗 1、負責宣傳貫徹黨的方針政策和公司黨委的各項決議決定,協助做好黨組織規范化建設和黨員隊伍教育管理,促進企業發展和諧穩定;
    2、負責年度思想政治工作計劃、工會工作計劃,以及黨委、工會、團委、紀檢等各類文件、材料的起草;
    3、負責三會一課制度的具體執行,根據黨組織的決議,督促、檢查有關會議精神貫徹落實;
    4、負責宣傳貫徹共青團、工會等工作的有關規定、精神,加強公司團組織建設和團員青年的思想教育工作,促進公司發展和諧穩定;
    5、根據公司發展愿景、核心價值觀,負責企業文化建設規劃的擬訂和公司企業文化理念的提煉、宣貫、推廣、執行;
    6、公司會議的組織、協調與安排,下發會議通知,撰寫會議紀要,做好相關會議的工作;
    7、負責公司重大活動圖片、文字資料的收集與整理,宣傳文稿的編寫與報送;
    8、負責行政公文、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
    9、完成領導交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科及以上學歷
    2、專業:政治學類、思想政治、新聞傳播學類、中文、漢語言文學、工商管理類等相關專業
    3、工作經驗:中共黨員,1年以上黨務工作經驗,熟悉黨、工、青、婦相關規定與政策;能獨立完成企業文化推廣工作。
    4、年齡:30歲以下
    5、其他要求:
    ①擁護黨的路線方針政策,熟悉黨的理論和相關規章制度,有較強的責任心及抗壓能力,有良好的文筆功底及語言表達能力,具有較強的組織、溝通及協調能力;熟練運用Excel、Word、PPT等Office辦公軟件;
    ②有2年或以上大型企業、政府、事業單位從事黨工團、組織、宣傳、行政等工作經驗,全日制研究生學歷可適當放寬條件。
    出納后勤崗 1、執行財務收支制度,辦理現金收付和銀行結算業務。
    2、逐日登記現金和銀行日記帳,要做到日清月結,每月要與開戶銀行核對,做到帳款、帳帳相符;
    3、負責憑證的制作及費用的報銷;保管好有關空白支票、票據;要做好支票的領用登記;
    4、遵守有關庫存現金保管規定,做好公司庫存資金管理;
    5、月末要進行現金盤點,做好公司帳面的“銀行存款”余額與開戶銀行的實際金額對帳工作,做到帳實、帳款相符。
    6、根據實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規范并負責監督執行,確保后勤工作能順利執行;
    7、負責辦公場所分配、調整及配套管理,空調、綠化、保潔、裝修等辦公環境維護;
    8、負責組織編制公司檔案工作發展規劃和管理體系,統一部署、組織實施
    9、完成領導交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷
    2、專業:會計、財務管理等相關專業
    3、工作經驗:1年以上出納工作經驗
    4、年齡:30歲以下
    5、其他要求:熟悉公司財務工作及銀行、稅務等辦事流程;熟悉國家相關財稅法律法規,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;工作嚴謹細致,認真負責,具有良好的職業道德,良好的溝通能力和團隊精神;有5年以上相關工作經驗者可適當放寬條件。
    安全生產崗 1、負責公司安全監督管理體系建設,包括安全監督管理制度、安全檢查流程、事故處理流程等制定和修訂;
    2、負責搜集、分析解讀各級安全監督管理行政及行業主管部門頒布的法律法規、規程制度等,宣貫、培訓;
    3、協助組織公司相關職能部門、監理、施工單位等進行現場安全檢查,跟蹤各方安全整改措施的落實;
    4、定期匯總安全生產的相關信息,形成安全月報,按規定上報和備案;做好本專業有關技術資料整理工作
    6、負責組織對公司各部門和項目在各重要時期(重大節日、社會敏感日、會議、活動)安全生產工作進行專項督察,落實各級安全管理要求
    7、完成領導交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科或以上學歷;
    2、專業:工程類、安全管理類相關專業;
    3、工作經驗:2年以上安全管理相關工作經驗;
    4、年齡:30周歲以下;
    5、職稱或職業資格要求:國家注冊安全管理員證書;
    6、其他要求:
    ①良好語言表達、具有較強的組織、溝通及協調能力;工作認真細致,有責任心,保密意識強,熟練掌握安全管理相關知識。
    ②有3年以上建筑行業國企行政管理經驗者可適當放寬條件。
    風控合規部 法律事務崗 1、協助項目部門完成合約的起草和審核,對合約的合法性合規性合理性做出把控;
    2、開展適用的法律、法規研究,為公司重大經營決策和日常生產經營提供法律支持;
    3、根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業意見;
    4、負責常年法律顧問等公司合作律師事務所的管理及監督,協助法律顧問處理企業相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業的利益;
    5、負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓。
    6、聯系政府及相關監管、審批機構法律事務部門;
    7、參加招投標、采購比選的評比會,把控法律風險;
    8、上級交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科及以上學歷
    2、專業:法學類相關專業
    3、工作經驗:具有2年及以上法律事務等相關工作經驗
    4、職稱或職業資格要求:法律職業資格證(A證)
    5、年齡:30歲以下
    6、其他要求:
    ①具備合同管理、法律管理、項目管理的實踐經驗;熟悉國家和地方政府頒發的與工程項目有關的各種法律、法規,熟悉招投標、工程管理、合同管理等;有法務糾紛處理及訴訟經驗;具備較強的溝通、協調和組織能力。
    ②具有3年及以上法律事務工作經驗人員或具有研究生學歷可放寬條件。
    造價管理崗 1、負責組織編制、審核工程投資估算、概算、施工圖預算及竣工結算;
    2、負責審核工程變更、簽證價款,并對設計方案或工程變更等提出合理化建議;
    3、審核工程合同付款,做好項目的成本分析和控制;
    4、管理與評價造價咨詢單位的工作;
    5、整理歸檔造價資料;
    6、協調建設項目造價管理各方及政府相關部門的關系;
    7、上級交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科及以上學歷
    2、專業:造價或工程預算等相關專業
    3、工作經驗:3年以上造價相關工作經驗,具有造價管理、成本控制、經營預算管理經驗或市政類企業工作經驗。同時具有工程類或政府采購類招標經驗的優先考慮。
    4、年齡:30歲以下
    5、其他要求:
    ①有造價員證或助理工程師職稱證;了解國家法規及行業標準,熟悉造價工程業務,掌握工程量的計算,熟練編制工程估算、概算、預算、結算;良好的文筆功底,語言表達、具有較強的組織、溝通及協調能力,熟練操作工程預算軟件和辦公軟件。
    ②有造價工程師執業資格證的人員或全日制研究生學歷以上者可適當放寬條件。
    招投標崗 1、根據公司的招采制度,負責組織和實施公司項目的招標工作;
    2、審核編撰招標方案及相關招標文件,制定招標采購活動工作計劃并組織落實,做好招標采購活動中相關備案手續;
    3、對招投標資料進行歸檔與管理;
    4、對各項目公司的招標工作進行監督、指導及技術支持。進行市場調查,了解工程物資和服務的市場行情和價格變化,搜集合適的供應商,建立供應商庫;
    5、根據公司招投標管理制度進一步細化招標流程和實施辦法,并對制度、流程的落實情況進行監督;
    6、上級交辦的其他工作。
    1、學歷:全日制本科及以上學歷
    2、專業:工程類、采購管理類、房地產或法學等相關專業
    3、工作經驗:2年以上相關工作經驗,具有工程類或政府采購類招標經驗。同時具有工程造價管理經驗的優先考慮。
    4、年齡:30歲以下
    5、其他要求:
    ①有大型國企或事業單位招標經驗;熟悉掌握國家的法律法規及有關工程招投標的管理規定,掌握工程招標采購有關流程;良好的文筆功底,語言表達、具有較強的組織、溝通及協調能力。
    ②有工程類工程師職稱證的人員或全日制研究生學歷以上者可適當放寬條件。

     

    三、招聘流程

    (一)本次公開招聘崗位的具體操作招聘流程如下:

    1.簡歷篩選;2.綜合測評;3.背景調查;4.確定錄用。具體安排以實際通知為準。

    (二)應聘人員應于3月20日前將應聘報名表(/u/cms/www/202007/03192827whtd.xls)、應聘登記表(/u/cms/www/202007/03192840f8if.doc )及相關資料掃描件壓縮并以“姓名+應聘崗位”命名(報名資料包括但不限于應聘報名表、應聘登記表、身份證、學歷證明、職稱/職業資格證、勞動合同掃描件等)發至指定報名郵箱:ctou0757@163.com,聯系電話:22380208。

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